工傷保險公司代繳你知道有哪些好處嗎

如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，海南工傷保險公司，企業(yè)在處理工傷事故的過(guò)程中，工傷職工和其家屬往往會(huì )對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，海南工傷保險公司，進(jìn)而對處理結果表示不滿(mǎn)，容易導致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。

如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當地勞動(dòng)保障管理部門(mén)上報事故情況，勞動(dòng)保障部門(mén)調查核實(shí)后進(jìn)行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì )因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。

代繳社?；蚬ｋU會(huì )存在以下問(wèn)題：工傷認定的前提條件是工傷職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，《工傷保險條例》規定，（工傷職工或用人單位）提出工傷認定申請時(shí)必須提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，社會(huì )保險行政部門(mén)在工傷認定程序中具有確認勞動(dòng)關(guān)系的職權。

工傷認定作為一種行政確認行為，海南工傷保險公司代繳，具有公定力和拘束力，除非經(jīng)法定程序予以撤銷(xiāo)。為員工依法參加社會(huì )保險是公司的法定義務(wù)，不能由其他單位代為履行，海南保險，公司未提供證據證明其以本公司的名義履行了前述法定義務(wù)，故公司應依法承擔員工的各項工傷保險待遇。