海南工傷保險,是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。海南工傷保險,在我國,社會(huì )保險包括養老保險、醫療保險、公司保險、生育保險、失業(yè)保險。
根據《社會(huì )保險法》的規定,中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費。同時(shí)明確規定,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。海南工傷保險代辦,《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)合同中必須包括社會(huì )保險的相關(guān)條款,若用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同, 并獲得經(jīng)濟補償金。也就是說(shuō),社會(huì )保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的,工傷保險包括在社保里,不可以單獨購買(mǎi)。
職工有下列情形之-的,應當認定為工傷:
(1 )在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;
( 2 )工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3 )在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4 )患職業(yè)病的;
(5 )因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(7 )法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。