海南單工傷保險,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病,海南單工傷保險,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會(huì )保險行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
工傷認定:職工受傷或患職業(yè)病后,用人單位應在30內向勞動(dòng)和社會(huì )保障局醫療保險處提出工傷認定申請。勞動(dòng)能力鑒定:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,由用人單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出勞動(dòng)能力鑒定申請。
海南單工傷保險代辦,工傷保險待遇申請:職工受傷認定為工傷、并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后(不進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的在認定工傷后),海南單工傷保險,用人單位應在接到工傷認定決定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結論15日內,提交相關(guān)資料到工傷保險管理服務(wù)局申領(lǐng)工傷保險待遇。