工地工傷保險辦理的方法有哪些

如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當地勞動(dòng)保障管理部門(mén)上報事故情況，海南工地工傷保險，勞動(dòng)保障部門(mén)調查核實(shí)后進(jìn)行工傷。海南工地工傷保險，如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩定因素的產(chǎn)生。

企業(yè)也不會(huì )因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷(xiāo)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構進(jìn)行k復性治療的費用；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)規定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，海南工地工傷保險辦理，其近親屬享受本條d一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時(shí)調整。海南單工傷保險代理，調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。