單工傷保險主要針對的是企業(yè)還是個(gè)人

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發(fā)傷殘津貼，受基本養老保險待遇。海南單工傷保險，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。海南單工傷保險，本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。

本人工資高于統.籌地區職工平均工資300%的. ,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地低工資標準的,由用人單位補足差額。用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目,法律規定由用人單位負責賠償的項目,由用人單位賠償;

海南單工傷保險公司，用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規定的所有賠償項目, 都有用人單位負責賠償。海南保險公司，工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用。