工傷保險的責任具有賠償性。海南企業(yè)職工工傷保險,工傷即職業(yè)傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康,海南企業(yè)職工工傷保險,并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經(jīng)濟損失,也就是說(shuō)勞動(dòng)者的生命健康權、生存權和勞動(dòng)權受到影響、損害甚至被剝奪了。
因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會(huì )保險制度,其他社會(huì )保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。工傷保險實(shí)行無(wú)過(guò)錯責任原則。無(wú)論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者,用人單位均應承擔保險責任。
工傷保險不同于養老保險等險種,勞動(dòng)者不繳納保險費,全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。工傷保險作為社會(huì )保險制度的一個(gè)組成部分,是國家通過(guò)立法強制實(shí)施的,是國家對職工履行的社會(huì )責任,也是職工應該享受的基本權利。
工傷保險的實(shí)施是人類(lèi)文明和社會(huì )發(fā)展的標志和成果。海南企業(yè)職工工傷保險代繳,實(shí)行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤,海南單工傷保險代理,在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂(yōu)、工傷補償體現出國家和社會(huì )對職工的尊重,有利于提高他們的工作積極性。