單工傷保險的賠付原則是什么

海南單工傷保險，工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫療機構發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫療費用。工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，海南單工傷保險，在非工傷協(xié)議醫院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫療費用。即工傷發(fā)生當日的門(mén)(急)診、工傷發(fā)生當日起7天內的住院費用。

工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習、長(cháng)駐異地工作，在境內本統籌區外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)(急)診、住院的醫療費用。由于用人單位故意拖延申報工傷時(shí)間，導致職工超過(guò)工傷認定申請時(shí)效，無(wú)法認定工傷。法院在查清事實(shí)的基礎上，依據相關(guān)法規，判決用人單位賠償職工應享受的工傷待遇。

工傷保險請求權和民事賠償請求權是兩個(gè)不同的請求權，任何法律法規沒(méi)有從實(shí)體上否定工傷職工的民事賠償請求權。由于工傷保險實(shí)行的是雇主責任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔了許多方面的責任和義務(wù)。

工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時(shí)搶救受傷職工，海南單工傷保險公司，保障職工的合法權益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申請義務(wù)。海南單工傷保險公司，工傷職工所在單位的申報時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以?xún)?。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)的同意，才可以將申請時(shí)間延長(cháng)。