[摘要]最近一段時(shí)間以來(lái)，資質(zhì)辦理程序上發(fā)生了很大的變動(dòng)，從人員到材料再到審批流程改革，使各地區的資質(zhì)辦理價(jià)格也產(chǎn)生了大大小小的浮動(dòng)。
最近一段時(shí)間以來(lái)，資質(zhì)辦理程序上發(fā)生了很大的變動(dòng)，從人員到材料再到審批流程改革，使各地區的資質(zhì)辦理價(jià)格也產(chǎn)生了大大小小的浮動(dòng)。
那么，現在西安資質(zhì)代辦的行情如何，辦理價(jià)格是怎樣的？資質(zhì)管家為大家講解一下。
首先，說(shuō)一說(shuō)價(jià)格下降的部分。
2018年底，住建部對資質(zhì)辦理的手續和材料做了簡(jiǎn)化，先是去掉八大員考核指標，然后又降低了部分資質(zhì)的人才數量標準，比如監理資質(zhì)甲級人數統一降到乙級的標準，砍掉了整整10個(gè)指標。這些人員所省下的社保、工資或其他費用，少說(shuō)得有一二十萬(wàn)。
另外就是材料的簡(jiǎn)化，這其中最主要的內容是告知承諾制的實(shí)行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡(jiǎn)化為薄薄的承諾書(shū)，建筑企業(yè)上交承諾書(shū)后，一個(gè)月左右就能得到審批結果。這樣一來(lái)，在做材料上耗費的精力就大大節省，實(shí)地考核成為能否拿到證書(shū)的關(guān)鍵。
現在再來(lái)說(shuō)一說(shuō)價(jià)格上升的部分。
告知承諾制下，主管部門(mén)會(huì )在證書(shū)下發(fā)后六個(gè)月內，派出專(zhuān)家組實(shí)地核查，考察內容包括業(yè)績(jì)、人員、設備等。傳統的審批模式中，書(shū)面材料重于實(shí)地狀況，以后這個(gè)情況會(huì )發(fā)生反轉，因此建筑企業(yè)要在人員、設備上下更多真金白銀的功夫。
另外，隨著(zhù)建筑行業(yè)“掛證整治”的深入推進(jìn)，持有證書(shū)的人員供應量開(kāi)始收緊，價(jià)格也水漲船高。據了解，遼寧等地區的價(jià)格已經(jīng)上漲1萬(wàn)左右。以后，全職人員將成為建筑企業(yè)的優(yōu)先選項，企業(yè)在工資和社保上的支出會(huì )更加多。
這樣一來(lái)，雖然建筑企業(yè)在辦理材料上的花費下降了，但在人才維護上的花費卻大大上升。西安資質(zhì)代辦公司認為在未來(lái)一段時(shí)間里，各地會(huì )出現不同的波動(dòng)，建筑企業(yè)提早了解市場(chǎng)價(jià)格，有利于掌握主動(dòng)權，防止價(jià)格虛高和避坑。